Pour accompagner son développement, ARTERE recrute chaque année des collaborateurs : développeur back / front / fullstack, tech lead, devops, architecte, product owner, scrum, data ingeneer / scientist. Vous êtes certain de trouver l'emploi qui vous correspond. Quel que soit votre domaine de prédilection, vos compétences nous intéressent !
Travailler chez ARTERE c’est
Évoluer sereinement
Que ce soit d’un point de vue technique ou fonctionnel, au cours d’un projet ou en inter-contrat, ARTERE favorise la montée en compétence de ses collaborateurs, car le monde du e-commerce évolue rapidement. ARTERE essaye également au maximum de favoriser les passerelles entre les différents domaines afin d’élargir le champ des compétences de ses consultants. En autonomie ou en échangeant entre collaborateurs, ARTERE veille au partage de connaissances et d’expériences au sein de l’entreprise.
Intégrer une communauté connectée et soudée
ARTERE veille à ce que tous les collaborateurs soient en contact et échangent. De cette manière, chacun est soutenu par la communauté et l’enrichit par ses connaissances et compétences. Nous pensons que cette organisation est le meilleur moyen de trouver la bonne information, et de partager le savoir, les expériences et les idées afin de favoriser l’intelligence collective, l’innovation et l’agilité.
Travailler dans un cadre serein et stimulant
ARTERE veille au bien-être de ses collaborateurs, car c‘est ainsi que l’organisation est la plus performante. La diversité et le droit à la différence sont des pierres angulaires de notre culture d’entreprise et nous en retirons une grande richesse. Toutes les sensibilités sont acceptées et respectées. ARTERE recherche donc des personnalités ouvertes sur le monde, ayant l’envie d’apprendre, avec une capacité à s’adapter à des environnements changeants.
Mais aussi :
L’assurance de se spécialiser dans le e-commerce par l’expérience et les formations
Notre positionnement et nos partenariats vous donneront l’occasion de participer à des missions intéressantes, sur des problématiques fonctionnelles et techniques, pour le compte de clients prestigieux. Et parce que notre qualité de service est une priorité, nos collaborateurs sont accompagnés et formés sur des disciplines telles que le référencement, l’ergonomie, ou la spécification de fonctionnalités e-boutiques. Ainsi chacun possède une vision complète de l’e-commerce ainsi que des outils opérationnels.
L’invitation à s’investir dans la vie de l’entreprise
ARTERE est à l’écoute de ses collaborateurs et permet à ceux qui le souhaite de s’investir dans la vie de la société et de son évolution. Chaque projet collaborateur est étudié, les meilleurs sont mis en place. C’est ainsi que plusieurs projets et changements organisationnels ont été réalisés suite à des suggestions de collaborateurs. En autonomie ou en échangeant entre collaborateurs, ARTERE veille au partage de connaissances et d’expériences au sein de l’entreprise.